Organizzare un anniversario aziendale per creare un momento speciale e allo stesso tempo fare marketing!
Quando un’azienda raggiunge una certa stabilità in ambito business, se il suo brand è ormai assestato e comincia a proiettarsi verso il futuro, diventa fondamentale celebrare i traguardi conquistati.
Capire ciò che si è ottenuto, guardarsi indietro per migliorarsi nell’ottica del domani è lo scopo primario. Quale migliore modo per festeggiare tutto ciò, se non tramite una festa di anniversario dell’attività?
Indice
Perché organizzare un compleanno aziendale
L’anniversario di un’azienda può diventare l’occasione per ricordare e ringraziare chi ha condiviso parte della storia dell’impresa e chi ha contribuito a realizzare ciò che è oggi, ma anche di cogliere al contempo la possibilità di creare promozione, raccontando se stessi e il proprio core business al mondo.
Festeggiare obbiettivi come i 10 o i 25 anni di attività o anche più, permette di esaltare il senso di appartenenza al proprio gruppo di lavoro attraverso un momento ludico o di coesione: un modo assolutamente unico per fare della propria attività un punto focale, migliorando allo stesso tempo i rapporti tra i dipendenti.
Se ben sfruttato, come dicevamo, si rivela anche un’ottimo veicolo promozionale per le nuove idee ed attività che caratterizzeranno il futuro dell’azienda, senza rinunciare alla storia e al presente, ma anzi sfruttandoli come motore per il miglioramento.
Idee originali per feste aziendali
Perché gli eventi che caratterizzeranno la celebrazione dell’anniversario aziendale siano un momento da ricordare, sarà fondamentale organizzare al meglio il tutto.
Per prima cosa pensate a che budget investire e a quale tipologia di concept ed evento volete ispirarvi. Una volta stabilita una cifra, sarà più semplice organizzare un anniversario come quello dei 50 anni dell’azienda e stabilire le attività con cui intrattenere gli invitati.
Scegliere il tipo di festa aziendale da organizzare
Le idee per festeggiare un anniversario aziendale possono essere molte, e andranno scelte in base al numero di dipendenti e alla cifra stanziata per l’anniversario dell’attività commerciale.
Una semplice festa aziendale con rinfresco, che culmini con una targa commemorativa, permetterà di invitare anche i clienti e i fornitori che da anni vi affiancano in questo percorso lavorativo e trasformare l’evento in una celebrazione dei successi di tutti.
Per rinsaldare l’affinità tra i dipendenti e i vari livelli all’interno dell’azienda, il modo migliore è quello di preparare un team building con cui coinvolgere i partecipanti.
Giochi di gruppo, gare o attività all’aperto da fare tutti insieme sono scelte perfette.
Potete anche investire in un viaggio aziendale che abbia anche un risvolto formativo, oltre che di svago per i dipendenti.
Prenotare un week end fuori porta, magari in una location che permetta di ospitare conferenze o progetti didattici, è l’opzione migliore.
Trovare la location per la festa aziendale
In base a ciò che avrete stabilito a livello di budget e tipologia, sarà fondamentale cercare la migliore location per il vostro evento aziendale.
Se avete preferito festeggiare l’anniversario aziendale negli ambienti lavorativi, per permettere a tutti di partecipare, allora cosa c’è di meglio della possibilità di servirsi di un catering?
TROVA UN CATERING PER LA FESTA AZIENDALE
Per un team building con outdoor experience, sarà perfetto un agriturismo fuori città con ampi spazi verdi e la possibilità di rifugiarsi al chiuso nel caso di maltempo.
C’è poi chi preferisce intrattenere i propri invitati per una serata danzante in un locale di tendenza, dove un DJ potrà ravvivare l’atmosfera e far scatenare anche i più timidi.
C’è poi la possibilità di prenotare un resort esotico e ricco di charme per un viaggio incentive premio per i dipendenti più meritevoli.
TROVA LA LOCATION PER IL TUO ANNIVERSARIO AZIENDALE
Marketing e comunicazione per l’anniversario aziendale
Approfittare di un compleanno aziendale (ma anche se si tratta di un’attività commerciale come l’apertura di un negozio), soprattutto se parliamo di un traguardo importante, come l’anniversario per i 30 o i 50 anni di attività, per celebrare ma allo stesso tempo implementare e sponsorizzare le novità.
Sul piano comunicativo e di marketing potrebbe rivelarsi l’occasione ideale per un rilancio del brand o un restyling di logo ed ambienti.
Un team dedicato dovrà occuparsi della promozione, usando i social network, come Facebook e Instagram, l’intranet aziendale o una campagna advertising mirata all’evento: tutto dovrà contribuire a creare attesa ed aspettativa per la massima risonanza possibile.
Altre idee di come festeggiare la tua attività
Oltre agli eventi più classici, esiste anche la possibilità di qualcosa di più innovativo con cui celebrare il compleanno della tua attività:
- Una raccolta fondi per dar vita a progetti socialmente utili, o attività ludiche dal risvolto green, come bike electric, che produce elettricità a costo zero, semplicemente pedalando su cyclette apposite, da collocare in azienda per un periodo limitato di tempo.
- Pensare ad un Open Day aziendale, in cui aprire le porte della società alle famiglie dei dipendenti, per mostrare fisicamente i luoghi di lavoro; in alternativa, al posto delle famiglie, un Open Day per chi sia interessato a conoscere la realtà dell’azienda: possibili clienti o fornitori che potranno così capire meglio quali sono le priorità del vostro core business.
Sensibilizzare e portare coesione al gruppo, anche attraverso queste modalità, può rivelarsi molto efficace.
_Elena Giosmin
Dove organizzare un anniversario aziendale
Ora che hai finito di leggere in nostro articolo, dai un’occhiata alla nostra selezione di location in cui poter organizzare un anniversario aziendale! Buona ricerca.
Dove organizzare un anniversario aziendale
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